Personal Consulting, HR Beratung

ARBEITEN

MIT SINN

Inspirieren Sie Ihr Team zu besseren 

Leistungen!

MEINE 

LEISTUNGEN

IHR

NUTZEN

 
Ziele und Leitbilder

Eine der wichtigsten Aufgaben als  Führungskraft ist es, Ziele zu setzen und Visionen zu formulieren. Viele Prinzipien sind auf die Frage konzentriert, wie Sie und Ihr Team zusammen arbeiten. 

Ein klares Leitbild beantwortet die Frage: "Wer wollen wir sein und welche Geschäfte wollen wir betreiben?

Ohne ein Ziel und ein WARUM werden diese Bemühungen verpuffen.

Führungskräfte-Coaching/
Agile Führung

Agile Führung ist einer der Eckpfeiler moderner Organisation. Als agile Führungskraft stecken Sie den inhaltlichen Rahmen ab, in dem sich Mitarbeitende autonom und selbstorganisiert bewegen. Gleichzeitig definieren Sie einen transparenten Prozess, wie im Team mit einer hohen Verantwortlichkeit und Verbindlichkeit zusammen gearbeitet wird.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie das konkret in Ihrem Unternehmen funktionieren kann.

Stimmungsanalyse

Permanente Marktveränderungen verlangen Anpassungen in Organisation, Personal, Prozessen und Systemen. Die Mitarbeitermotivation im Sinne der Bereitschaft, Veränderungen zu erkennen, sich mit diesen zu identifizieren, ist die Basis dafür, eine Transformation erfolgreich zu gestalten.

 

Wissen Sie eigentlich wie die Stimmung in Ihrem Unternehmen tatsächlich ist?

Sparringspartnerin

Neue Gesetzgebungen in Arbeitssicherheit, Gesundheits-management u.a. zwingen Ihr Unternehmen eigene Prozesse und die Organisation anzupassen. Die dafür notwendige Expertise ist in vielen Fällen inhouse nicht oder nicht vollständig vorhanden. Zudem tun sich Unternehmen häufig schwer damit, sich den aus Unternehmenssicht „nicht-wertschöpfenden“ Veränderungen zuzuwenden.

Wäre da nicht ein temporärer externer Gesprächspartner ein erster Schritt zur internen Veränderung?

 

Trainings &

Seminare

Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und -verwaltung sind von den Personalverantwortlichen eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umzusetzen, die ständigen Änderungen unterliegen. Gutes Personalmanagement bedeutet, die Mitarbeitenden vom Beginn bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu begleiten. Dazu ist es wichtig, die relevanten Stationen kennenzulernen, die sowohl personalpolitische als auch arbeitsrechtliche Aufgaben mit sich bringen.

 

Mein Ziel ist es, den Verantwortlichen einen aktuellen Überblick und Sicherheit über die Grundlagen der modernen Personalarbeit zu vermitteln, diese mit der Praxis des Arbeitsrechts zu verbinden und damit gleichzeitig eine fachgerechte Unterstützung der Geschäftsführung zu ermöglichen.

 

Dazu biete ich unterschiedliche Seminare oder auch inhouse Beratung.

 
 

SUSANNE

HENTSCHEL

30 Jahre war ich im Personalmanagement großer Unternehmen tätig, davon 10 Jahre in leitender Funktion. 2018 war es für mich an der Zeit, mich beruflich neu auszurichten und die Seiten zu wechseln. Seither stelle ich meine Leistungen als freie Beraterin, Trainerin und Coach Unternehmen zur Verfügung, die Ihren HR-Bereich verändern und weiter professionalisieren wollen.

 

Dabei liegt mein fachlicher Schwerpunkt auf der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Ich bin davon überzeugt, dass dies ein Schlüssel zu mehr unternehmerischen Erfolg ist. Durch meine Arbeit werden die Fluktuations- und Abwesenheitsrate der Mitarbeiter gesenkt, Leistungsmotivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert. In Summe führt dies zu sinkenden Aufwendungen für Personalfindung und –bindung. Win-Win für alle, Unternehmer und Mitarbeiter.

 

Was ich für Sie tun kann, finden Sie hier auf meiner Webseite.

 

Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme und stehe Ihnen für ein erstes unverbindliches Telefonat sehr gerne zur Verfügung.

WIR

PASSEN 

ZUSAMMEN

  • Sie sind ein größerer Mittelständler mit einer gewissen „Komplexität“ in ihrem HR-Umfeld, z.B. mehrere Standorte, internationaler Background?
     

  • Sie suchen die Trainerin, Beraterin und Coach für sich selbst oder Ihre Führungskräfte und Personalverantwortlichen?
     

  • Sie schätzen nachweisliche Qualität, Methodenklarheit und ein reflektiertes Rollenverständnis?

 

 

Haben Sie diese Fragen mit JA beantwortet? Dann  können Sie von meiner Arbeit den größten Mehrwert erwarten!

 

Als Ihr trusted advisor vereine ich die Rollen Trainer, Coach und Berater zu Ihrem Nutzen. Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihren unverbindlichen Anruf und ein erstes kurzes Gespräch.

KONTAKT

 

Susanne Hentschel

SH Personal Consulting

Niederwaldstraße 8

34131 Kassel

Email: sh@sh-personalconsulting.com
Tel:  0049 176 803 040 69

KONTAKT

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